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Questions fréquemment poséesQui est concerné par le coaching personnel ?
Le coaching vise à aider un individu à tracer sa voie, en prenant en compte ses motivations, ses talents et ses vulnérabilités. La spécificité du coaching personnel (par rapport au coaching d'entreprise) est une plus grande ouverture à la dimension personnelle des problématiques abordées, ainsi que la prise en charge financière du coaching par le coaché lui-même, ce qui est le gage d'un véritable engagement de la personne dans la démarche d'évolution personnelle.
Le coach travaille essentiellement sur les points forts du coaché dans un ou plusieurs domaines de vie et aide à le coaché à améliorer ses relations interpersonnelles propres à son environnement.
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| Pourquoi faire appel au coaching ?
Les principales demandes portent sur :
Le besoin d'être accompagné de manière structurante dans une période-clé de sa vie
Progresser professionnellement et socialement
Atteindre un objectif spécifique
Prendre une décision importante, faire des choix
Entamer une seconde carrière ( réorientation professionnelle, création d'entreprise, mobilité interne)
Mieux se connaître et mieux comprendre les autres
Développer une vision de son projet professionnel (étudiants, créateur d'entreprise)
Résoudre des problèmes récurrents qui freinent l'évolution personnelle et/ou professionnelle (confiance en soi, conflits)
Surmonter un échec personnel et/ou professionnel
Exprimer ses motivations et valeurs profondes.
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| Comment se passe une séance de coaching ... ?L'accompagnent se fonde sur une déontologie rigoureuse garantissant la confidentialité et le respect de la personne, ainsi que la liberté d'interrompre la démarche à tout moment.
Un entretien préliminaire de coaching défini :
- le type de coaching envisagé ainsi que votre investissement
dans la démarche de coaching (temps, fréquence, financement personnel)
- le niveau de "connaissance de soi" que vous avez de vous-même.
Pour un cycle de coaching de moyenne durée, on peut cependant indiquer une moyenne de 8 à 12 séances, qui est adaptée à de nombreuses problématiques d'évolution personnelle ou professionnelle.
Le début de la séance est consacré au " Feedback " des actions menées entre les séances. Le point est fait sur les réussites et les difficultés rencontrées.
Le cœur de la séance est destiné au travail sur l'objectif et à l'utilisation des différents outils permettant de lever les obstacles internes et externes.
La fin de séance est consacrée à la mise en place des actions à poser pour la séance suivante et au feed-back de la séance écoulée.
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| Qui peut devenir auto-entrepreneur ?
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| Hormis quelques exceptions, tout le monde peut devenir auto-entrepreneur. A condition d'être une personne physique exerçant à titre individuel ; en effet, les sociétés personnes morales ne peuvent pas bénéficier de ce régime.
C'est un nouveau statut qui s'adresse aux personnes physiques qui souhaitent développer une activité, sans devoir passer par le circuit administratif habituel propre à la création d'entreprise.
C'est le statut idéal pour tester une nouvelle idée ou pour se constituer un complément de revenu. Un salarié du secteur privé peut devenir auto-entrepreneur en complément de son activité salariée, à condition de ne pas faire concurrence à son employeur.
Si vous êtes demandeur d'emploi, ce statut vous permet de lancer un projet d'entreprise.
Si vous êtes retraité, vous pouvez aussi devenir auto-entrepreneur et ainsi compléter les revenus de votre retraite.
Si vous êtes déjà artisan ou commerçant, vous pouvez opter pour ce statut si vous relevez déjà du régime de la micro-entreprise.
Si vous êtes déjà en profession libérale ou si vous envisagez de développer une activité de ce type, sachez que seules les activités libérales rattachées au Régime Social des Indépendants (RSI) peuvent opter pour ce nouveau statut.
Enfin si vous êtes étudiant, vous pourrez facturer vos prestations et tenter l'expérience de la création d'entreprise.
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