 Comment ça se passe ? | L'accompagnent se fonde sur une déontologie rigoureuse garantissant la confidentialité et le respect de la personne, ainsi que la liberté d'interrompre la démarche à tout moment.
Un entretien préliminaire de coaching défini :
- le type de coaching envisagé ainsi que votre investissement
dans la démarche de coaching (temps, fréquence, financement personnel)
- le niveau de "connaissance de soi" que vous avez de vous-même.
Pour un cycle de coaching de moyenne durée, on peut cependant indiquer une moyenne de 8 à 12 séances, qui est adaptée à de nombreuses problématiques d'évolution personnelle ou professionnelle.
Le début de la séance est consacré au " Feedback " des actions menées entre les séances. Le point est fait sur les réussites et les difficultés rencontrées.
Le cœur de la séance est destiné au travail sur l'objectif et à l'utilisation des différents outils permettant de lever les obstacles internes et externes.
La fin de séance est consacrée à la mise en place des actions à poser pour la séance suivante et au feed-back de la séance écoulée.
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| L'entretien préliminaire : 1ère séance |
Entretien téléphonique préalable
(Tél. : 06.10.19.25.10)
Séance de prise de contact et de définition des objectifs ; sans engagement ; durée : environ 1h.
Tarif forfaitaire : 70 € HT
Si nous estimons ne pas être en mesure de répondre
à votre demande cette séance sera gratuite.
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