 La réalité du CV | Une annonce peut susciter jusqu'à 500 candidatures. Votre CV sera donc en compétition un peu comme un produit nouveau que l'on lance sur le marché. Alors pourquoi ne pas en faire un véritable outil marketing ? Pour cela il vous faut présenter votre CV de manière efficace en respectant l'adéquation offre/demande et en tenant compte que la première lecture par le recruteur est très importante. Il devient un "outil" que vous utiliserez en entretien d'embauche
Le CV doit respecter certains points :
"Vos missions et vos compétences acquises
"Les savoir-faire développés
"Les situations professionnelles auxquelles vous avez été confronté
"Les réussites et les expériences enrichissantes
"Les résultats que vous avez obtenu
L'ensemble doit être synthétique. La lettre de motivation permettra de mettre en avant les qualités, atouts et points forts développés au cours de ses missions et d'apporter quelques anecdotes intéressantes.
Si votre parcours professionnel est long, retenez 10 à 15 points essentiels.
Et surtout, envoyez votre CV au bon destinataire.
Soyez vigilant à la forme, la taille de la police et à la manière d'organiser votre CV. Cohérence, soin et clarté sont les maîtres mots. Pensez à rédiger une accroche en début de CV. Les recruteurs sont sensibles à ce type de détail car ils gagnent du temps.
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| PARTICIPEZ AUX ATELIERS | Accompagnement collectif pour les demandeurs d'emploi
Dates : 29 Mars 2010 /8 et 19 avril 2010 / 6 mai 2010 / 3 juin 2010
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