Le
coaching : Une
plus value
indéniable
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Pourquoi ?
- S'assurer
d'un projet
professionnel
clair et
réaliste, en
accord avec
vos
compétences et
vos
motivations.
Plus une
personne agit
en accord avec
sa
personnalité
et ses buts
fondamentaux,
plus elle est
motivée.
- Mettre en
cohérence le
projet, la
démarche de
recherche et
les outils
utilisés (la
lettre de
motivation
élément clé de
votre
démarche, le
CV outil
marketing
devant assurer
votre
promotion.)
- Etre
accompagné
psychologiquement
pour maintenir
un bon niveau
de confiance
et de
motivation
pendant une
recherche qui
peut s'avérer
éprouvante du
fait de sa
durée et de
ses aléas
- Négocier
et valider son
choix
définitif en
présence d'une
ou plusieurs
offres
- Stimuler
votre
confiance en
vous
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Nous vous
proposons
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D'être en
conscience de
vos atouts et
compétences
tant
personnelles
que
professionnelles.
De gagner en
confiance en
vous, en
optimisant vos
talents et
points forts.
De mettre en
valeur votre
savoir faire
et votre
savoir être.
De définir vos
valeurs qui,
au-delà de vos
compétences
techniques et
de vos
aptitudes
déterminent
qui vous êtes
et guident vos
actions et vos
comportements.
De faire de
vos défauts et
de vos
faiblesses des
atouts de
progression.
D'apprendre à
maîtriser
votre temps de
parole et
votre posture.
De pratiquer
l'écoute
active,
comprendre et
réagir sans
perdre le fil.
De valoriser
vos passions
et hobbies en
les
transformant
en atouts pour
le poste.
De synthétisez
vos arguments
en vous
appuyant sur
des faits
concrets, des
chiffres.
De vous faire
adopter un
comportement
de " leader "
De développer
des capacités
d'adaptation
rapides au
sein des
équipes déjà
en place.
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Organisation
des séances de
coaching
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Chaque séance
dure entre 1
heure à 2
heures, et à
l'issue de
chaque
entretien, un
programme de
travail est
défini avec la
personne
coachée afin
d'optimiser
les résultats
de chaque
rencontre.
Le nombre de
séances dépend
de votre
propre rythme
de progression
et du niveau
de
connaissance
que vous avez
de vous même
(points forts,
qualités,
atouts, valeur
ajoutée). |
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Conditions
Tarifaires
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Entretien
téléphonique
préalable
(Tél.
:
06.10.19.25.10)
Séance
de prise de
contact et de
définition des
objectifs ;
sans
engagement ;
durée :
environ 1h.
Tarif
Spécial
demandeurs
d'emploi : 60
€ HT
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Vous recherchez
un nouvel emploi ?
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Nous
vous apportons
un
accompagnement
individualisé
- Ciblage et
diffusion de
candidature
- Conception de
CV
- Aide à la
rédaction de la
lettre de
motivation
- Préparation
d'entretiens
- Orientation
professionnelle
- Stratégie de
recherche
d'emploi
- Entretiens
d'embauche
- Gagner en
confiance en soi
- Eliminer les
sentiments
négatifs
- Augmenter et
maintenir la
motivation
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Quelques
conseils
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Vous le savez, il ne
suffit pas d'envoyer
un CV (Curriculum
Vitae) pour postuler
à un poste.
Comme son nom
l'indique, la lettre
de motivation est
votre première
chance d'inciter le
recruteur à vous
rencontrer et/ou à
prendre connaissance
de votre CV, elle
est, à ce titre,
plus importante que
le CV et ne peut se
résumer à une simple
lettre
d'introduction où
l'on se contente
d'une présentation
succincte de
l'annonce du CV, et
de signer. En somme,
c'est répondre à ces
trois questions :
Qui suis-je ?
Qu'est-ce que je
veux ? Comment
procéder ?
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