 Le coaching : Une plus value indéniable |
Pourquoi ?
- S'assurer d'un projet professionnel clair et réaliste, en accord avec vos compétences et vos motivations. Plus une personne agit en accord avec sa personnalité et ses buts fondamentaux, plus elle est motivée.
- Mettre en cohérence le projet, la démarche de recherche et les outils utilisés (la lettre de motivation élément clé de votre démarche, le CV outil marketing devant assurer votre promotion.)
- Etre accompagné psychologiquement pour maintenir un bon niveau de confiance et de motivation pendant une recherche qui peut s'avérer éprouvante du fait de sa durée et de ses aléas
- Négocier et valider son choix définitif en présence d'une ou plusieurs offres
- Stimuler votre confiance en vous
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| Nous vous proposons : |
D'être en conscience de vos atouts et compétences tant personnelles que professionnelles.
De gagner en confiance en vous, en optimisant vos talents et points forts.
De mettre en valeur votre savoir faire et votre savoir être.
De définir vos valeurs qui, au-delà de vos compétences techniques et de vos aptitudes déterminent qui vous êtes et guident vos actions et vos comportements.
De faire de vos défauts et de vos faiblesses des atouts de progression.
D'apprendre à maîtriser votre temps de parole et votre posture.
De pratiquer l'écoute active, comprendre et réagir sans perdre le fil.
De valoriser vos passions et hobbies en les transformant en atouts pour le poste.
De synthétisez vos arguments en vous appuyant sur des faits concrets, des chiffres.
De vous faire adopter un comportement de " leader "
De développer des capacités d'adaptation rapides au sein des équipes déjà en place.
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| Organisation des séances de coaching |
Chaque séance dure entre 1 heure à 2 heures, et à l'issue de chaque entretien, un programme de travail est défini avec la personne coachée afin d'optimiser les résultats de chaque rencontre.
Le nombre de séances dépend de votre propre rythme de progression et du niveau de connaissance que vous avez de vous même (points forts, qualités, atouts, valeur ajoutée). |
| Conditions Tarifaires | Entretien téléphonique préalable
(Tél. : 06.10.19.25.10)
Séance de prise de contact et de définition des objectifs ; sans engagement ; durée : environ 1h.
Tarif Spécial demandeurs d'emploi : 60 € HT
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| Vous recherchez un nouvel emploi ? | Nous vous apportons un accompagnement individualisé
- Ciblage et diffusion de candidature
- Conception de CV
- Aide à la rédaction de la lettre de motivation
- Préparation d'entretiens
- Orientation professionnelle
- Stratégie de recherche d'emploi
- Entretiens d'embauche
- Gagner en confiance en soi
- Eliminer les sentiments négatifs
- Augmenter et maintenir la motivation
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Quelques conseils |
Vous le savez, il ne suffit pas d'envoyer un CV (Curriculum Vitae) pour postuler à un poste. Comme son nom l'indique, la lettre de motivation est votre première chance d'inciter le recruteur à vous rencontrer et/ou à prendre connaissance de votre CV, elle est, à ce titre, plus importante que le CV et ne peut se résumer à une simple lettre d'introduction où l'on se contente d'une présentation succincte de l'annonce du CV, et de signer. En somme, c'est répondre à ces trois questions : Qui suis-je ? Qu'est-ce que je veux ? Comment procéder ?
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Rejoignez les ateliers recherche d'emploi ! | Profitez d'un tarif unique : 35 Euros
L'atelier se déroule de 14 h à 17 h les :
Dates : 29 Mars 2010 /8 et 19 avril 2010 / 6 mai 2010 / 3 juin 2010
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